Cosa vi aspetta da noi
Lavorare nel WALTER GROUP significa entrare a far parte della nostra grande famiglia europea. I vostri futuri colleghi provengono da 41 paesi e parlano 39 lingue. Eppure parliamo con una sola voce. Questo perché abbiamo punti in comune non negoziabili che siamo felici di condividere con voi.
Siamo compatibili?
Scoprilo!
"È impossibile" non è un'opzione
Nel WALTER GROUP ci consideriamo innanzi tutto persone in grado di rendere qualcosa possibile e di accompagnarne l'evoluzione. Per questo motivo diamo sempre il massimo, anche in quei contesti in cui altri fuggono dalla responsabilità con un lapidario "È impossibile".
Andare oltre
Siamo un'azienda europea e, come tale, siamo abituati ad attraversare le frontiere. La stessa cosa vale per le performance personali. In altre parole, da noi avrete sempre modo di andare oltre, avanzando in una direzione o nell'altra. E se doveste inciampare, nessun problema: potrete contare sull'aiuto del vostro team.
Le performance pagano
Inutile negarlo: anche il denaro e la sicurezza del posto di lavoro sono aspetti che hanno un loro peso. Nel WALTER GROUP vige il motto: "Chi fa di più può permettersi anche qualcosa in più". Questo significa che oltre a uno stipendio base sicuro, potete contare ache su una ripartizione equa del surplus sotto forma di interessanti bonus e sulla sicurezza che solo un leader di mercato vi può offrire.
A modo vostro
Lavorare nel WALTER GROUP significa anche avere tante possibilità di progettare in modo indipendente e di identificarsi con la propria mansione. Vuol dire avere la libertà di plasmare il proprio lavoro quotidiano dandogli quel tocco di personale che lo rende unico. Solo così il vostro lavoro potrà acquisire il senso che vi aspettate che abbia.
Tante opportunità
Nessuno nel WALTER GROUP può affermare che da noi sia semplice. Eppure tutti possono confermarvi che di opportunità ce ne sono tante. Questo dipende da un lato dall'atmosfera di lavoro aperta che si respira da noi e dai nostri brevi percorsi decisionali e, dall'altro, dall'ampio spazio lasciato alla responsabilità personale e allo sviluppo individuale.
Professionisti anche nei festeggiamenti
Festeggiare i successi è più bello se li si festeggia insieme. Vi sorprenderete di quanto siamo spontanei, aperti e flessibili anche sotto questo punto di vista. Vi aspettano il nostro leggendario gala di Natale, la nostra festa estiva, dei viaggi in comune, nonché numerose attività per il tempo libero come il calcio, l'hockey su ghiaccio e molto altro ancora.
Domande e risposte frequenti
Che orario di lavoro mi aspetta?
Lavoriamo 38,5 ore alla settimana così come previsto dalla normativa vigente. L'inizio dell'orario di lavoro è fissato alle ore 8.00. Usufruendo del nostro orario flessibile, inoltre, potete anche posticipare l'inizio del lavoro tra le ore 7 e le ore 9 del mattino e terminare la giornata lavorativa prima o dopo, a seconda dei casi. Non sono previsti turni di notte e naturalmente nei fine settimana ci godiamo il tempo libero. Il personale a tempo pieno ha diritto a 5 settimane di ferie all'anno. Il WALTER GROUP, inoltre, offre ai propri collaboratori la possibilità di Smart Working, nonché altre 38,5 ore di tempo libero a titolo di compensazione per quelle giornate che durano più a lungo.
C'è un codice di abbigliamento specifico nel WALTER GROUP?
Attribuiamo grande importanza a un aspetto distinto e professionale: l'abbigliamento per il tempo libero è riservato appunto ai momenti di svago, mentre in ufficio ci aspettiamo un look business casual!
Quali misure vengono adottate per preservare l'equilibrio tra vita professionale e vita privata e per la salvaguardia della salute?
Le performance sono un aspetto cruciale per il WALTER GROUP. Al contempo, però, riteniamo di fondamentale importanza operare preservando l'equilibrio e la salute e offrendo ai nostri collaboratori un'atmosfera di lavoro familiare.
- Per un giusto equilibrio tra vita professionale e vita privata, sosteniamo la pratica di attività sportive come il beach volley, il calcio, la corsa, lo sci, il tennis e lo spinning.
- La salute dei nostri collaboratori ci sta a cuore, come dimostrano i nostri uffici per non fumatori, l'utilizzo di monitor a bassa emissione di radiazioni, una climatizzazione ottimale, gli ampi spazi riservati al relax (aree di ritrovo, parco aziendale di WALTER), la presenza di un medico che fornisce un servizio di vaccinazione interno e molto altro ancora.
- Come impresa a conduzione familiare, attribuiamo grande importanza a una buona atmosfera di lavoro e a un forte spirito di squadra, supportati da uno spiccato senso del "noi" che fa da collante.
