FAQ

WALTER GROUP offre des opportunités aux jeunes diplômés.

 

Nous proposons aux diplômés des écoles de commerces et de langues, instituts techniques supérieurs et universités une entrée directe dans notre organisation. Une expérience professionnelle ou des connaissances du secteur ne sont pas nécessaires.

 

Vous recevez une formation intense sur les tâches à accomplir dans le cadre de notre programme de formation "Train the Winner"..

 

Nous encourageons vos compétences techniques et sociales, vous formons et vous accompagnons dans votre développement. WALTER GROUP se développe en permanence et de manière durable. Développez-vous avec nous!

Une expérience professionnelle ou la connaissance du secteur n'est pas nécessaire pour l'entrée dans un travail opérationnel car nous formons entièrement nos nouveaux employés dans le cadre de notre programme de formation, tant sur le plan théorique que pratique.

 

Cependant, des situations se présentent parfois, par exemple, dans notre service informatique, juridique ou des ventes, où nous savons apprécier l'expérience et des connaissances pertinentes et où nous pouvons offrir aux jeunes professionnels des opportunités de carrière intéressantes.

 

Consultez nos postes de travail indiqués dans notre rubrique "postes vacants".

Il n' est pas possible d'effectuer un apprentissage dans les métiers d'agent d'expédition ou d'employé(e) de bureau. Nous proposons notre programme de formation "Train the winner" aux diplomés des écoles supérieures professionnelles ou des universités, dans lequel sont transmises des connaissances théoriques et pratiques.

Pour chaque annonce en ligne, vous trouverez un lien qui vous guidera sur notre formulaire de candidature en ligne. Nous vous prions de le remplir et de l'envoyer accompagné des annexes correspondantes.

 

Un e-mail de confirmation envoyé rapidement, vous donnera l'assurance que votre demande a été reçue. Dans les 14 jours, notre service de gestion des candidatures vous informera rapidement du résultat de votre demande.

 

Poursuite du processus de recrutement : première conversation de présentation par téléphone ou par Skype, suivie d'un entretien personnel avec un recruteur. Pour les postes spécifiques, un deuxième entretien avec un directeur de service est possible. Nous prenons en charge vos frais de déplacement, après accord préalable.

 

Vous serez averti par mail ou par téléphone du résultat de votre candidature. Notre service de gestion des candidatures reste toujours à votre disposition pour les questions concernant le statut de votre candidature. Link: Contact personnalisé

Nous préférons les candidatures en ligne à l'aide du formulaire de candidature figurant dans la rubrique "Emplois" sous
Offres d'emploi

 

Vous avez la possibilité d'attacher jusqu'à 5 pièces jointes. Parmi celles-ci doivent figurer votre CV, votre lettre de candidature ainsi que les pièces justificatives essentielles. Vous pouvez également postuler par écrit par courrier postal ou par e-mail.

Si vous passé avec succès la première étape du processus de candidature (entretien téléphonique ou sur Skype), nous vous convions à nos frais à un entretien d'embauche à Wiener Neudorf ou à Kufstein.

Les citoyens de l'Espace Economique Européen n'ont pas besoin de permis de travail. Pour les citoyens d'états tiers, il est demandé, en plus d'un permis de travail, un permis de séjour. Nous vous assistons lors de ces démarches.

Vous trouverez de plus amples informations auprès de l'AMS (Service du Marché du Travail autrichien) - www.ams.at

Nos offres d'emplois s'adressent en premier lieu aux diplomés des écoles professionnelles, des établissements supérieurs d'enseignement professionnel , des écoles supérieures spécialisées ou des universités. Nous n'exigeons pas forcément des prérequis dans le domaine de la logistique ou du transport. Le savoir-faire spécifique vous sera transmis par nos soins, par le biais de notre programme de formation "Train the winner"

L'Allemand est notre langue de travail. Afin de pouvoir communiquer de manière satisfaisante lors de votre formation et lors des échanges internes avec tous les collègues, le minimum requis est le niveau B1 du Cadre Européen de Référence pour les Langues Etrangères. Idéalement, vous pouvez attester d'un niveau B2.

Nous échangeons toujours dans la langue maternielle de nos clients et de nos partenaires commerciaux. Afin de garantir une communication ciblée, vos compétences en langues étrangères doivent correspondre au minimum au niveau B1, idéalement au niveau B2 du Cadre Européen de Référence pour les Langues Etrangères.

Il n'y a pas de date de démarrage fixe. Votre programme de formation sur mesure peut commencer à tout moment. Le programme de formation se compose d'une solide formation de base et d'un approfondissement lors d'une formation spécialisée dans votre domaine d'intervention.

Le programme de formation vise, parallèlement à la formation spécialisée, à une découverte et connaissance mutuelle employeur/employé, et ne constitue aucunement une étape supplémentaire de sélection des candidats. En tant qu'entreprise familiale soucieuse des traditions, nous sommes intéressés par une collaboration à long terme.

LKW WALTER est une entreprise de transport qui ne dispose pas de sa propre flotte de véhicules. Notre rôle consiste à planifier, organiser et superviser des transports routiers. La réalisation des transports est assurée par nos partenaires de transport. C'est pourquoi nous employons chez LKW WALTER exclusivement du personnel commercial.

En vertu des règlementations en vigueur, nous travaillons 40 heures par semaine. Le travail quotidien débute à 8 heures. Les week-end, nous profitons de notre temps libre.

Nous tenons à une présentation soignée et professionnelle. Les vêtements décontractés sont à réserver au temps libre, le look "casual business" est requis au bureau.

Nous vous aidons volontiers dans votre recherche de logement. Nous collaborons avec des bailleurs et coopératives de logements sérieux dans la région. Vous pourrez ainsi emménager directement et sans complication dans votre premier appartement.

Un service gratuit de navettes entre Vienne et Wiener-Neudorf est à la disposition de nos collaborateurs. Notre entreprise de Kufstein jouit d'une situation centrale et est parfaitement desservie par les transports en commun (bus et train). Les collaborateurs utilisant leur voiture bénéficient de places de parking gratuites.

Le travail nécessite un équilibre - Nous tenons à un juste équilibre entre travail et vie privée. C'est la raison pour laquelle nous soutenons les pratiques sportives comme le beach-volley, le football, la course, le ski, le tennis et le spinning. La santé avant tout! Nos bureaux sont non-fumeurs, les ordinateurs ont des moniteurs TFT à faible rayonnement, une atmosphère de travail optimale, de vastes espaces de détente (salle de lecture, coin café, le park WALTER), ainsi qu'un médecin et un service de vaccination sur place. Nous sommes une grande famille. Une bonne ambiance de travail, l'esprit d'équipe et l'impression d'appartenir à un ENSEMBLE nous tiennent particulièrement à coeur.

LKW WALTER et une entreprise familiale, l'entreprise est aujourd'hui encore dirigée par la 3ème génération de la famille fondatrice. 100 % de nos actions sont détenues par la famille. C'est la raison pour laquelle nous sommes indépendants d'investisseurs extérieurs et connaissons le succès depuis des décennies.

De plus, LKW WALTER ne participe ni à des opérations spéculatives, ni à des acquisitions risquées d'entreprises. Nous nous développons de manière organique - pas à pas - avec nos partenaires, et nous dépensons uniquement l'argent que nous avons gagné! C'est ainsi que des agences internationales de notation financière renommées et le jury des "Austrias Leading Companies" nous classent dans les tous premiers rangs, nous proposons à nos collaborateurs la sécurité d'une entreprise financièrement solide.

"Le transport a toujours de l'avenir"- cela vous assure un emploi avec des perspectives d'avenir. Grâce à notre spécialisation dans le domaine du transport, à une structure de clientèle équilibrée - petites et moyennes entreprises ainsi que groupes internationaux - grâce à la large diversification des secteurs dont sont issus nos clients, nous sommes largement indépendants des fluctuations conjoncturelles. Cela nous assure sécurité et garantit un succès durable.

Le prix "Austrias Leading Companies" est attribué chaque année par le "Wirtschaftsblatt", le journal économique le plus renommé d'Autriche, en collaboration avec Pricewaterhouse Coopers et le Kreditschutzverband 1870 (Association de garantie du crédit et de protections des créanciers) Un système d'indicateurs objectifs et détaillés est la base du vote de la "Austria's Leading Company". La bonne cote de crédit et la pérennité de l'établissement sont tout particulièrement prises en compte - des valeurs qui sont au premier rang des priorités dans toutes les entreprises du WALTER GROUP.

Nos différents sites sont notre siège social à Wiener Neudorf, au sud de Vienne et notre filiale à Kufstein dans le Tyrol. C'est à partir de ces deux sites que nos marchés en Europe, de et vers la Russie, l'Asie Centrale, le Moyen-Orient et l'Afrique du Nord sont traités par nos collaborateurs issus de 40 différentes nations.

L'engagement de nos collaborateurs/collaboratrices permet une croissance continue du WALTER GROUP.